当前位置: 首页 > 实用文档 > 报告 > 2021年组织生活会个人对照检查报告材料(通用15篇)

2021年组织生活会个人对照检查报告材料(通用15篇)

2021-09-13 09:52:10 编辑: 来源: 报告 浏览:

导读: 开展牢记使命主题教育,要引导全党同志勇敢承担责任和使命,弘扬创业精神,贯彻党的十九大精神和中央的决定部署,,特别是全面建设小康社会的任务。 以下是为大家整理的关...

开展牢记使命主题教育,要引导全党同志勇敢承担责任和使命,弘扬创业精神,贯彻党的十九大精神和中央的决定部署,,特别是全面建设小康社会的任务。 以下是为大家整理的关于2021年组织生活会个人对照检查报告材料的文章15篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  按照召开2019年度组织生活会的要求,我认真学习《党章》,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神,认真对照工作实际及思想动态,努力查摆自身存在的差距不足,深刻剖析问题产生根源,明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。

  一、上年度组织生活会反馈问题整改情况

  2019年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下:

  一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。

  三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己,努力抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督。

  四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

  五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理。

  六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神,发挥党员先锋模范带头作用。

  二、查找的突出问题

  通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:

  (一)思想政治方面

  一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够,导致了学习不全面、不系统,理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面,没有深入思考,也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政管理工作,党风廉政建设方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

  (二)精神状态方面

  一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体办法,存在开拓创新不足的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究解决问题不足的情况。

  (三)工作作风方面。

  一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题,比如在收费管理方面,注重于工作安排,但是指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。

  (四)遵规守纪方面。

  一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有的时候不注意细节,不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少,有些工作考虑不周全,做得不到位。

  三、存在问题的原因剖析

  反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现以下几个方面:

  (一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性,但有时认为学理论是务虚,抓具体事务才是务实,所以在思想上存在不重视理论学习的问题,总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺,致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  (二)宗旨意识有所弱化。近年来,虽然参加了“两学一做”学习教育,认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,但对照检查感觉自己在党性修养上,与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。

  (三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定,一步一请示,一步一汇报,认为慢一点、迟一点,不出问题为好,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。

  (四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够,总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

  四、今后的整改措施

  在今后的工作中,我将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:

  (一)加强学习,在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

  (二)勇于担当,在创新工作方式上下功夫。埋头苦干,扎实做好本职工作,以高度负责的态度,正确、高效完成工作任务,提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)求真务实,在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题,时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。

  (四)严于律己,在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。

  五、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019年度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我的对照分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体之处,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

【篇2】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  2021年,___社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作。按照____镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:

  一、存在问题

  (一)在政治功能方面 

  1、社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注; 

  2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。 

  3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不够勤。

  (二)在工作作风方面

  1、检查反馈问题整改落实上认识不足。____________,针对以上所有问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性。

  2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。

  3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。

  4、工作思路不清晰,对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展

  1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。

  2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少。

  3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。

  二、剖析原因

  1、产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。

  2、自我认识不足,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。 Www_Tz365_cN

  3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

  4、理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。

  5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。

  三、今后改进的方向

  1、抓好社区干部队伍建设,统筹访惠聚工作队力量,牢固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的凝聚力和战斗力。

  2、党员队伍规范管理,一是抓学习,提升党员素质。进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+_主题党日活动,严格入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、考察,认真落实党员远程教育学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底改变社区党组织面貌。二是抓管理,落实党建制度。严格执行党章党纪,监督党员参与组织活动、党费收缴等党员义务。 copyrighttz365.cn

  3、两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责。首先要从思想上认识到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。

  我们会以本次组织生活会活动为契机,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕_______各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,认真开展各项工作。

【篇3】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2020度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

【篇4】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
  一、存在的突出问题
  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
  二、存在问题的原因
  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
  三、改进方向和措施
  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
  四、个人需要报告的重大事项
  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20__年度没有需要报告的个人重大事项。
  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

【篇5】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  根据支部计划,紧紧围绕作风建设,重点调查个人形式主义、官僚主义、懒惰方面存在的问题,政治意识不强,四个意识不牢固,四个自信是否存在,工作风格不现实,作用不好,自我要求不严格,开展自我批评
  一、存在的问题:
  1.学习还不够。一是理论学习系统不足,积极学习时间不积极。二是知识面不够,自己付钱外出学习,现代化教育手段不熟悉,不能与时俱进。
  2、开展批评和自我批评还不够。多批评有不良习惯的学生,对同事不开情面,害怕伤害同志之间的感情,不利于工作的顺利开展。
  3.在工作创新方面。对待困难有点害怕,满足于做什么,积极性不强,缺乏创新意识和创造性的开展。
  4.交流不够。在平时的工作中,我有时只关心自己的工作,不积极地和同事交流,认为自己只是普通的教师,教书,上好课,教好学生,对学生和家长,努力完成学校领导交给的工作,尽责任。
  二、今后的改进方向:
  1、进一步发扬党的优良传统,加强学习。要加强思想政治理论学习,坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力践行党的基本理论,在学习中以解决实际问题为出发点,以提高工作效能为立足点,重视理论联系实践,加强自己的政治理论基础,实现理论和实践的有效统一。同时,要在加强学习中不断提高党性意识,在改造客观世界的过程中不断改造主观世界,注意自己加强党性修养,真正实现讲党性重品行、表现率。
  2、团结合作,虚心学习。敢于指出他人的缺点或做得不恰当,敢于与不良风气和违纪行为作斗争,和谐相处,共同进步。
  3、从思想上、行动上提高自己的工作责任感,确立为学生服务的思想,通过学习、向同事咨询,提高自己的业务能力,决不会遇难而退却,敢于与一切困难作斗争,努力研究业务知识,政治、业务
  4.改善工作风格,多与同事、领导沟通。努力做好工作,尽量避免工作失误。
  总之,在教育教育过程中,坚定确立全心全意为人民服务的思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗,追求现实工作风格,严格要求自己,淡薄名利,不断加强师德修养,高兴奉献,成为受学生喜爱、尊敬、人民满意的德艺双馨好教师。

【篇6】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  根据市委及xxxx关于认真开好党史学习教育专题组织生活会有关通知要求,xxxx领导班子坚持读原著、学原文、悟原理,聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标,认真学习党史学习教育“指定书目”及习近平总书记在党中央庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。盘点收获、检视问题、深刻剖析。为开好这次专题组织生活会,xxxx领导班子严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,认真查摆自身存在的突出问题。现代表班子作如下对照检查。

  一、存在的问题

  (一)在学史明理方面。一是刻苦钻研还不够。部分领导班子成员在党史学习过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头,平时忙于各种事务多,静下心来系统学习深入思考少,对学过的理论和知识记得影影绰绰的多,深层积淀少。例如:在学习党史系列书籍过程中,部分班子成员更多关注感兴趣的部分和与工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。二是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性国家领导人讲话、指示批示,有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性,对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足,不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题,容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强;有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体,在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难,甚至左顾右盼、落不到底的现象。比如:用党的创新理论指导xxxx、xxxx等工作还不够明显,只会循环渐进执行上级政策。三是交流学习不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成_百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在部分班子成员参加xxxxx读书班交流时,就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

  (二)对照学史增信方面。一是政治意识有待增强。政治意识主要包括政治思想、政治观点、以及对政治现象的态度评价。xx党支部建立了定期学习制度,为进一步增强“四个意识”,开展了一系列集中学习,但总体上抓得还不够紧,坚持得还不够好。比如:有的班子成员更多埋头于具体事务性工作,放松了政治理论学习;有的学习流于形式,局限于听讲座、听报告、看资料,缺乏必要的互动交流和深入探讨;有的学习内容较为空洞,与“四个意识”的结合不够紧密,用科学理论、先进理念指导和推动建设的能力还有待进一步提升。二是政治坚定性有待加强。在坚定信仰信念、提升道德修养、自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气方面,班子成员总体能够做到高标准、严要求。但是在对分管科室监督管理上,有时还存在碍于情面不敢抓、不敢管的情况,导致管理失之于软,少数科室仍有不良风气存在。

  (三)对照学史崇德方面。党史学习教育开展以来,xx党支部领导班子不断从光荣传统、优良作风中汲取党史精神营养,不断传承红色基因,涵养提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉,激发走好新时代长征路的精气神。但对照“学史崇德”的要求,还有一些做得不够。一是遵崇维护的力度还有欠缺。班子成员对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,比如:班子成员在结合本职工作,如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。

  (四)对照学史力行方面。一是淡化了对初心的理解。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但部分班子成员的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,在扎实推进没有深刻认识初心的新时代内涵。比如:忽略了作为xx人的初心和使命,面对各项突发情况冲锋在头、拼搏在前勇气还需要巩固。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚”的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。比如:放松了单位内部常态化疫情防控各项措施的落实,被xxxxx纪检组督查要求整改。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为xx的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,“我为群众办实事”成了空喊,安排xxx、xxxx推动工作的惯性思维还没有彻底纠正;每年征求科室、职工的意见原则性答复多,实质性解决少,有的甚至不了了之。

  (五)在党员先锋模范作用发挥方面。xx主业还要更加聚焦。当前,大抓练兵备战上下形成共识,但面对xxxx工作和xx年度例行常态工作并行推进的形势,有时还存在任务性、事务性工作一起干,工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出,班子成员对指挥业务的要求上,只满足于达标,能应付上级的考核,还不够精通熟练,反映出班子统筹把关定向做得还不够好。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。班子成员多年来从事服务工作,觉得理论学习对工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上多年来一直坚持,觉得该掌握的都比较清楚了,认为思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

  (二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致部分科室干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中顾此失彼、为群众办事拖沓等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

  (三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。部分班子成员认为工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

  (四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

  三、整改措施

  (一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,xx始终把党史学习作为增强信念信仰的重要路径,在_百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合xxxxx、xxxxx、xxxxxx等工作实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

  (二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  (三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为xx的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持以思想破冰、开放赋能、创新举措、铆足干劲、狠抓落实,主动深入联系社区群众、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

  (四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

  (五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部职工,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动xx“xxxx”建设。

【篇7】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  根据县委组织部组织生活会的安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面检查自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足和问题
  一、存在的问题。
  (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想,分散学习多,全面系统学习少,浅尝多,深刻理解少,论事多,全面把握少的现象。活学活用不够,理论联系实际上不紧密,习近平新时代中国特色社会主义思想不善于观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
  (2)与党员交心的次数不多,对党员的思想、工作、生活问题不够重视,不太关心。
  (3)下基层与大众交流少,没有沉着的接地气,知道基层大众情况不全面,解决实际问题不及时,特别是调查研究不足。工作指标还不高,重视稳定字,面对矛盾,勇敢挑重担的勇气不足。
  (四)贯彻落实中央八项规定精神和相关具体规定不严格,执行制度规定时有紧时松动、前后松动的问题。党风廉政建设责任制层层压实不足,仍存在重发展、轻廉政的问题。
  二、出现问题的原因。
  (1)加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度积极,立场坚定。但是,随着时间的推移,环境的变化,在一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上产生了惰性,自我要求放松,自觉地产生了休息、稳定的思想。
  (二)在学习上,我基本上可以自主学习,组织班子学,引导干部学习,结合实际学习,但个人自学不牢固,不牢固,有时存在现在学习的问题,往往只重视对领导讲话等文件政策的学习,系统性、广泛性和主导性
  (3)忙于处理日常事务性工作,直接深入基层第一线,听真实声音不足,理解情况不足具体,部分工作配置和措施不能完全满足干部员工和大众需求,对干部员工的思想感情、心理状况不足。
  (四)在新形势下,开拓进取,克服困难,创业优势减弱,工作中存在休息、缓慢的放松思想,在研究新决策、新配置方面不积极。执行有困难的工作任务,有时害怕困难。
  三、今后努力方向。
  (一)坚持加强党性修养,巩固干事创业思想基础。一是加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中阅读原着、学习原文、理解原理,系统掌握贯穿新思想的立场观点方法,不断加强对初心使命的感情认同、思想认同、价值认同,紧固思想上的总开关,遵守政治原则、政治规则二是严肃的党内生活。坚持民主集中制,完善和严格执行民主决策机制。严格执行双重组织生活会制度,认真参加领导班子民主生活会,坚持作为普通党员参加党支部的组织生活会,认真开展批评和自我批评,提高党内生活质量。坚持三会一课、民主评议、谈话、组织约会等制度,实际组织参加主题党日、警告教育等活动。第三,用的结合。注重理论联系实际,将理论学习与研究一起解决全局改革发展重大问题、党建问题、群众利益问题紧密结合,增强工作预见性、创意性和实效性。坚持每年自己写1~2篇学习思考和工作实际调查报告书。四是加强思想建设。认真落实党组中心组学习、研讨学习和干部自学制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系放在第一位,把党章党规党的各项纪律、民主集中制、作风教育、社会主义核心价值观等作为党组中心组学习和领导干部教育训练的重要内容。
  (二)坚持不懈改进工作风格,营造干事创业的良好氛围。一是成为第一负责人。切实履行党组书记第一责任人的责任,以身作则、以上率领服务基础,遵守纪律,领导正气。在党风廉政建设方面,重要工作自行安排,重大问题自行提问,重要环节自行协调,重要事件自行监督,党组团体团结合作,克服困难,提高班级战斗力和团结力,深入把握工作,取得实效。二是加强调研。深入基层第一线,进行大众中间调查研究,坚持每年调查时间在1个月以上,对重点工作进行现场指导、蹲点调查,全面了解干部员工的思想动向,执行上级工作部署中的具体问题,掌握第一手资料,推进党组决策和工作部署更加接地,执行方便。三是践行以人民为中心的群众路线。充分利用现有的沟通渠道,加强与干部群众的沟通。领导干部与基层工作制度联系,深入基层听取大众意见建议。要积极发现干部大众思想认识存在的问题,及时进行教育指导,统一干部员工思想,凝聚干部创业的强大合作力。
  (三)改革创新积极进取,开创干事创业新局面新气象。一是推进深化改革。积极做好红十字会工作,优化工作流程,实施民间服务,落实服务大众最后一公里问题。二是深入推进机构改革。认真落实高层机构改革工作政策,完善工作流程,增强干事创业动力。三是加强干部队伍建设。坚持带着情绪去干部工作。加强干部教育培训,加快专业化人才团队建设。积极创造条件,加大优秀年轻干部选拔培养力度。
  (四)全面落实从严治党,加强干事创业凝聚力战斗力。一是执行主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全奖惩机制,严格把管理与评价优先、干部选拔任用联系起来,切实解决管理上的损失宽广、损失宽松的问题。二是加强机关党的建设。坚定树立抓住党建是本职,不抓住党建是失职,抓住党建抓住党建意识,每年自主研究、规划、部署党建工作,坚持党建工作,坚持党建工作和业务工作一起规划、部署、机构和系统党建。第三,实现廉洁自律。始终记住自己党员的身份和党内职务,自觉遵守廉政标准,严格执行中央八项规定精神和党风廉政各制度规定,率先执行党员领导干部个人相关事项报告制度,加强对周围工作人员和亲属的教育管理,切实从政。
  以上检查分析,不妥之处,请同志们批评。

【篇8】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  党支部于2010年5月13日至2021年3月31日召开民主生活会,征求无记名意见。我收到了15条建议,包括4条党性党风和11条工作风。

  第一,原因分析。

  1.政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的基础,保持思想先进的关键是用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习是共产党员加强理论素养、永远保持先进的内在要求。但在具体工作中,由于实用主义的影响,忽视了理论知识的学习,认为只能根据自己的工作经验完成工作,陷入经验主义。有限的理论学习不能与具体实践相结合,不能与时俱进。

  2.工作方法使用不当。有时候对于工作要求高、时间紧的任务,由于压力大,一心想着如何尽快完成,与员工沟通不够,没有及时了解实际情况中的困难,帮助解决,可能会误伤一些员工的工作热情。

  三是自身修养不足。有时候自己的状态调整不好,有急躁的情绪,在管理和领导方面有一定的缺陷,在一定程度上阻碍了工作的有效有序进行。

  四是保持和发挥党员的模范作用不够。有时候在日常工作和生活中把自己和普通人混在一起,降低了对自己的要求。

  和标准。满足于过去和相似,总是保持共产党员的先进性。

  第二,后续改进措施。

  针对以上问题,我将加强学习,积极整改,在今后的工作中开拓进取,面对困难,履行职责,努力为支行的发展做出应有的贡献。

  加强学习观念;尤其是加强理论观念。通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,我们应该努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为未来工作的指南;同时,进一步深入学习业务知识和管理知识,努力学以致用,促进学习,学以致用。在不断学习的同时,我们应该提高我们研究新情况、解决新问题的能力,提高我们的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提高自我修养。

  2.继续走群众路线。群众路线是党的生命线和基本工作路线。我直接负责支行的三个群众,但作为支行的主要领导之一,在实际工作中,我的群众工作不仅限于此,还放下了领导架子,与其他群众零间隔、面对面,从群众中汲取组织工作的智慧和力量,同时掌握第一手资料,找出工作中存在的问题和不足,与大家一起思考对策,解决问题,共同进步。

  切实改变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,戒掉官僚主义、形式主义和主观主义。克服工作中急躁的性格,学会冷静看待问题,使各项工作有序进行。牢固树立党的群众观点,无论未来工作有多忙,都要听取同志们的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评和改进,妥善处理人际关系,关心员工的生活和工作状态,积极调动员工的工作积极性。

  4.发挥党员的模范作用。努力以勤奋为榜样,牢记宗旨,克服困难。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感服从大局,团结同志。不求名利,不求得失,摆正位置,做好角色,充分发挥党员应有的先锋模范作用,带领大家共同为支行的发展发光发热。

  坚持廉政的理念,努力做诚信自律的榜样。坚持严格自律,认真执行廉洁自律的有关规定。生活要艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作中努力工作,不畏艰难,始终保持勇气、精神和勇气。

直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存

在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为支行的发展作出贡献。

以上剖析有不妥,不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

【篇9】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  近一段时间以来,我注重学习了习近平新时代中国特色社会主义系列理论,加强了对党的路线方针政策的理解,在日常的工作中也注重了学以致用,虽然有了一些感悟,但是感觉自己离既定目标还是差的太远,为提高自己的站位,进一步搞好以后的学习和工作,特作以下的剖析,肯请组织对我本人监督。

  一、存在的问题

  1、理念信念、宗旨意识、为民服务方面存在的问题。

  《党章》规定中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。感觉自己在工作中先锋模范作用发挥的学够好,总是觉得把自己的本职工作做好就可以了,不求有功但求无过,对自己的定位过低,今后应该提高自身修养,当好先锋做好表率。

  2、学习方面存在的问题。

  平时对学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,及党的路线、方针、政策和决议等方面学习的多,但是思考的少,不能够学以致用,不能把学习和工作结合起来,没有把理论上升到指导自己的工作中来,今后要学用结合,注重用先进的理论来武装自己的头脑,并指导自己的工作。3、先锋作用发挥方面存在的问题。

  在先锋作用发挥方面对自己的要求过低,感觉自己不好意思高调门喊话,总是以为做好自己的事情就可以了,没有把自己的一些好的做法向身边的人宣传,更没有带动大家搞好学习和工作的积极性。

  4、工作中,有些时候不能把学生和家长的利益摆在最前面,有时总觉得要尽快完成自己的工作,忽视了对学生思想的引领和对家长的耐心解答。

  5、维护党的团结和统一方面存在的问题。

  工作中,有些时候总是喜欢和身边投脾气的同志沟通,不由自主的没有和广大的同志们搞好团结,有些观点存在片面主观的错误。

  6、同消极腐败现象作斗争方面存在的问题。

  有些时候对开展批评和自我批评流于形式,说别人错误多说自己的错误少,对别人指出的错误内心不够重视,对在工作中发现的不良现象总是充当老好人,不愿意当面得罪人。

  7、联系群众方面存在的问题。

  日常的工作中,碰到群众对党的一些政策理解不到位时,不能够及时向他们解释清楚,甚至人云亦云,对群众的一些诉求不能够及时的向组织反应,向群众宣传党的主张不到位,遇事同群众商量不够及时。

  二、存在问题的原因剖析

  结合以上存在的问题,我进行了认真的剖析主要原因是:

  1、对党的政治理论学习还不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不透。没有把学生和家长们的利益放在第一位。

  2、对在工作中出现的新问题新情况认识不足,工作的主动性有待加强,工作的创新意识有待改善。对党的有关政策宣传不到位,批评与自我批开展的不够深入,为学生和广大家长们的服务意识有待加强。

  三、整改措施及时限

  1、加强党性教育,重视理论学习。要系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义理论,认真学习研究党和国家的方针、政策,熟悉相关法律法规,用学习来提高自己的政治和理论水平,做学习的表率。

  2、加强党性修养,争先创优做表率。坚持严格按照《党章》对党员的要求要求自己,正视自己,用高尚的世界观、人生观、价值观去影响周围的人。加强纪律观念,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。

  3、牢固树立为学生服务的思想,做到让家长满意,让社会满意。

  走群众路线,依靠群众,服务群众。加强学习,提高认识,吸取教训,警钟长鸣,自我完善,自我提高,保持党的先进性和纯洁性。

  4、爱岗敬业,开拓进取,求真务实做表率。热爱本职工作,深入学习钻研,把工作放在首位。创新工作方法,开拓工作思路,加强理论研究,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力提高工作效率。

  我是一名人民教师,全面贯彻党的教育方针是我的初心和使命。在今后一段时间里,针对存在的突出问题和群众提出的意见我要进行认真整改,明确自己肩负的责任,时时处处用高标准、严要求对照自己,严格按照新党章对党员的要求,积极加强学习,提高自身素质,切实改进工作作风,以奋发有为的精神状态为促进学校的发展贡献自己的力量。共产党员理应全心全意为人民服务,教师理应为爱他的学生奉献一切,只有这样,才无愧于人民的爱,人民的尊重。

【篇10】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  尊敬的领导人,大家:
  根据本次组织生活会的安排和任务要求,本人在认真学习、征求意见建议和谈话的基础上,结合个人思想、工作和学习的实际情况,进行以下分析,不恰当的地方请同志们批评。
  一、调查的问题。
  (一)思想方面:本人积极参加各种主题活动,系统研究党的十九大和十九届四中、五中全会报告精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习各种文件过程中存在紧张现象,进一步提高文件精神的重要性认识制定了学习制度,但由于业务工作多,产生了代学思想,工作繁忙,任务重,压力大,没有把学习文件精神放在最重要的位置。
  2、工作中执行不充分,工作风格需要更加坚实。求真务实的精神不足,在一定程度上存在形式主义问题,或多或少存在消极懈怠的情绪,贯彻上司的指示精神,更好地结合自己的实际,不能只停留在会议上执行会议。
  3、转职后的工作生活中,出现了一定的松懈感,对以前部队优秀的传统持续不足。同时,心里有一定的好人主义思想,干部管理不严格,批评少,一般要求多,督促监督少。
  二、整改的措施。
  1、加强思想政治学习。要进一步完善思想政治工作方法,加强各级文件精神和思想政治学习,透明各类文件精神,融会贯通,一反三,应用于实际工作、生活,以文件精神指导工作、生活。
  2.理论与实际联系。在学习中努力实现理论联系,学会利用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作、生活中遇到的实际问题。要切实去除形式主义,克服松懈的感情,真正工作,生活不流于表面,不流于形式。
  3.改变观念,进一步改善工作风格。高标准,严格要求,总是按党员标准严格要求自己,不断加强党性修养,增强组织观念,树立雷声流行的工作风格,不断提高自己的工作水平和能力。
  我的发言结束了,请大家批评。

【篇11】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  按照省交投公司《关于开好2020度党委班子民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  存在突出问题及表现

  我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

  (一)在思想政治方面存在的问题

  虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

  存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。

  主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。

  (三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

  存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

  主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。

  (四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面

  存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。

  主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。

  (五)在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面

  存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。

  主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。

  (六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

  存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

【篇12】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  根据局党组的安排,本人积极对焦党员标准,重点对照新形势下党内政治生活的一些标准和中国共产党党内监督条例的规定和要求,结合自己的思想和岗位实际,认真调查问题,深入分析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查资料。现将情况报告如下:
  一、自己存在的突出问题。
  (1)理想信念方面,党性锻炼不硬。作为领导干部,能够牢固确立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识,在思想上政治行动上自觉以习近平同志为中心的党中央保持高度一致,在大非面前立场坚定,态度坚定,但政治敏锐性和鉴别力不足。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到要我学的境界,缺乏挤和钻的自觉性,只满足一般理解,感兴趣的学习多,不感兴趣的学习少,与行政管理工作相关的业务知识多,相关性少的思想政治理论知识少,特别是十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念
  (二)纪律规则方面一是政治纪律性需要加强。对执行政治纪律说得多,抓得少,行动不合格等于政治合格,行动一致代替思想一致。二是规则意识需要提高。严格按照党的原则和规则工作,8小时以内的自我约束很严格,但8小时以外的自我要求不严格。
  (3)担当作方面一是推广工作韧性不足。日常事务多,工作任务重,性格急躁,有时有浮躁、焦躁的现象,缺乏钉子精神和滴水穿石韧性。二是迎难而上的力量不足。习惯了按部就班等文件等的指示,上司有要求,有规定的话就做,没有要求,没有规定的话就不想做。
  (4)组织生活方面一是参加党支部活动不积极。以工作忙为理由,偶尔缺席支部的政治学习和组织生活第二,批判和自我批判不直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,往往只是作为旁观者点,很少帮助深入分析。开展自我批评时,有时隐瞒,不能总是敞开心扉,诚实公开三是谈话不深,班级成员之间交流多,与普通干部员工交流少,而且多谈工作,谈工作,谈成绩多,谈问题,谈缺点少,深入思想根源,真正触及灵魂深处
  二、发生问题的原因分析。
  上述调查的问题,分析其根源,既有客观原因,又有主观原因,从根深处来看,主要有以下几个方面。在大非面前,可以坚决保持政治冷静,但心底看不到党性,摸不到,党性修养不强,与工作好坏无关。参加党内政治生活时,缺乏主观能动性,对自身承担的重要职责和神圣使命认识不足,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有按照党员的标准严格要求自己,总是觉得自己不接触高压线,忽视了小部分和细节的自律,如果不及时纠正这个想法,就容易引起千里之堤,崩溃于蚁穴的结果。二是理想信念减弱。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本上可以满足工作的需求,思想上有无用感、满足感等不良倾向。学习和工作冲突时,经常学习服从任务,学习借款越多。三是组织纪律松懈。党内政治生活还不严肃,科学民主决策落实不顺利,党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、困难性和长期认识不足,缺乏踩石留印、抓铁有痕的决心和力量。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线,政治规则是高悬挂的铁戒尺,存在着独善其身的思想,自己认为只要在大事大非问题上遵守原则,不染上不正当的风,不是违法的,而是积极的表现率就可以了。但是,抓住廉洁的工作的时候很紧,改变风格,提高效率的力量还不够。
  三、今后努力方向和整改措施。
  针对突出问题及其发生的原因,我从以下几个方面认真抓住整改,加强忠诚意识,心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立四种意识,特别是核心意识、整齐意识,更紧密地团结在以习近平同志为中心的党中央周围,严格遵守党的政治纪律、政治规则,自觉加强政治责任,对党忠诚、党的工作、对党负责。强调思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强履行职务所需的政策法规、专业知识学习,重视学习促进,学习长期,努力成为业务专家。
  二是加强负责人的意识,实现心中的责任。在那个地位,寻求政治,尽最大努力,遇到问题不要避免,遇到矛盾不要避免,用责任心确立领导的威信,凝聚干部关系。坚持问题的方向性,不掩饰存在的问题,不回避,不脱落,率先发扬钉子精神,对各项整改工作任务,逐一执行,逐一改变。
  第三,加强自律意识,保持警惕。记住打铁需要自己硬。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉建一岗双责,加强和规范党内政治生活,积极参与所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,重视合理分工,大胆放手,全力支持班级成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,拥有纯洁的朋友圈、团队、家庭管理、树木形象。以上对照检查不足、不深的地方,请大家批评。

【篇13】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  根据学校机关党委召开***专题组织生活会的要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记纠正四风风,风格建设永远是道路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、区委的精神要求,结合从事的党史工作实际,深入调查自己的差距和存在的问题,深入挖掘思想根源,明确努力方向和整改措施。
  一、存在的突出问题和表现。
  (一)理论学习:学习主导性不足,往往填鸭式被动学习,没有达到真正掌握内涵的精髓,使学习成为心灵的效果。学习态度还不够端正,没有按照档案规定按时按量认真学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时学习不紧,总是借口没有时间去学习,本质上不重视理论学习。
  (二)工作方面:业务水平需要提高,新区党史资料占有量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题后,对业务知识也进行了补习,但下功夫不深,业务水平提高效果不明显。
  (3)在人际关系方面积极与他人交流。在与其他处室有工作联系的时候,总是习惯找以前的同事,相互理解,容易交流,能够顺利开展工作,其实思想的根源还没有真正消除地域界限,让自己融入党校的大家庭。
  二、原因分析。
  存在上述问题,从主观方面深入挖掘思想根源,主要有以下原因
  (1)党性锻炼松懈。对学习的重要性认识的高度和深度不够,没有把政治理论学习提高到党性修养保持共产党员政治本色的基本前提。
  (2)干事力量不足。没有确立正确的业绩观,工作中有懒惰的思想,只求过去,不求过去,没有把自己的工作放在滨海新区开发开放大局中体现自己的价值,抓住应有贡献的高度。
  (三)严格遵守纪律的意识下降。放松自我要求,思想认为自己只是普通干部,有时和普通大众一样,没有按合格党员的标准要求自己。
  三、今后努力方向和改进措施。
  对于本次对照检查中整理的问题,我会根据立即改变、立即提出的要求,采取有效措施,认真整理。
  (1)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治立场,高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底抛弃重工轻学的思想,合理分配时间,每天专门抽出一部分时间理论学习,日积月累,逐步进行。补习以前应该学习的东西,不学习的东西,理解内涵的精髓,用先进的理论指导工作。
  (二)努力增强大局意识,切实改善工作风格。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,提高研究工作、计划工作的积极性和主导性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,实际跟进党理论创新步伐和滨海新区开发开放过程,真正成为工作专家。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度规划和开展工作。
  (3)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员的理想信念。对照四讲四有的合格党员标准,认真开展批评和自我批评,寻找自己存在的问题,经常自我反省、修提高。坚持以轻名利、远是非、正心态为自己的行为准则,诚信做人,踏踏实实地做事,不说糊涂话,不做格局,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,保持团结,正确处理大局和局部关系,集体利益和个人利益关系,注重与同事之间的沟通协调。

【篇14】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  按照召开20_年度组织生活会的要求,我认真学习《党章》,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神,认真对照工作实际及思想动态,努力查摆自身存在的差距不足,深刻剖析问题产生根源,明确了下一步整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。
  一、上年度组织生活会反馈问题整改情况
  20_年度组织生活会,通过学习调研、征求意见等形式,围绕6个方面查摆问题,并逐一整改,取得了一定效果。具体整改情况如下:
  一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
  二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度,时刻用党员标准严格要求自己,能够坚决执行中央和上级决策部署。
  三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己,努力抵制不正之风,自觉接受党组织和群众的监督。
  四是工作作风方面。能够担起责任,在具体工作中狠抓落实,总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。
  五是担当作为方面。坚持解放思想,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理。
  六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神,发挥党员先锋模范带头作用。
  二、查找的突出问题
  通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析,深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离,具体表现有:
  (一)思想政治方面
  一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够,导致了学习不全面、不系统,理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面,没有深入思考,也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面,存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强,在具体工作中,着重于行政管理工作,党风廉政建设方面相对薄弱,存在责任主体不明确,没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位,各副职职责划分不够明确,致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。
  (二)精神状态方面
  一是面对新形势新挑战,缺乏创新工作的思路和具体办法,存在开拓创新不足的问题。在具体工作中,面对全员绩效考核的问题,用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高,在开展收费服务质量提升等重点工作时,虽然能够做到亲力亲为,指导开展工作,但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面,存在注重发现问题,但研究解决问题不足的情况。
  (三)工作作风方面。
  一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,任务安排多检查少,比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作,虽然都是按要求及时安排部署,但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题,比如在收费管理方面,注重于工作安排,但是指导力度不够,考核落实没有跟上,致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多,在工作和生活上,开展谈心谈话次数不多,对职工的思想状态掌握不够。
  (四)遵规守纪方面。
  一是对党纪国法学习不够,没有完全掌握。只知道法规的表面,没有深入思考其,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候出现早退现象,有的时候不注意细节,不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。对群众在实际工作生活的需求和困难了解较少,有些工作考虑不周全,做得不到位。
  三、存在问题的原因剖析
  反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现以下几个方面:
  (一)理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性,但有时认为学理论是务虚,抓具体事务才是务实,所以在思想上存在不重视理论学习的问题,总认为作为基层管理人员,上面怎么说就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺,致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
  (二)宗旨意识有所弱化。近年来,虽然参加了“两学一做”学习教育,认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,但对照检查感觉自己在党性修养上,与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题。
  (三)党性修养有所放松。弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定,一步一请示,一步一汇报,认为慢一点、迟一点,不出问题为好,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。
  (四)个人修养提高不足。为人民服务的意识落实到行动上做的还不够,总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
  四、今后的整改措施
  在今后的工作中,我将针对查摆的问题进行逐一整改,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:
  (一)加强学习,在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
  (二)勇于担当,在创新工作方式上下功夫。埋头苦干,扎实做好本职工作,以高度负责的态度,正确、高效完成工作任务,提高自己的执行力,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性,认真做好每一项工作,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高工作能力和服务水平。
  (三)求真务实,在改善工作作风上下功夫。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,把工作的着力点真正放到收费服务质量提升、收费营销、星级收费站创建等重大问题上。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在努力促进发展的同时高度重视职工安全问题、职工伙食问题、工作和生活环境问题,时刻将群众冷暖放在心上,真正深入群众,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真诚解决群众疾苦。
  (四)严于律己,在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。
  五、个人需要报告的重大事项
  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_年度没有需要报告的个人重大事项。
  以上是我的对照分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体之处,恳请各位同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

【篇15】2021年组织生活会个人对照检查报告材料

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

  2021_度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。


2021年组织生活会个人对照检查报告材料(通用15篇)相关热词搜索:

最新推荐报告

更多
1、“2021年组织生活会个人对照检查报告材料(通用15篇)”由全球最大的网投平台网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与全球最大的网投平台投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"2021年组织生活会个人对照检查报告材料(通用15篇)" 地址:/wendang/baogao/965782.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!