当前位置: 首页 > 实用文档 > 推荐 > 关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料【十九篇】

关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料【十九篇】

2021-09-13 09:53:37 编辑: 来源: 推荐 浏览:

导读:   以下是为大家整理的关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料的文章19篇 ,欢迎品鉴!2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇1  根据xx...

  以下是为大家整理的关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料的文章19篇 ,欢迎品鉴!

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇1

  根据xx镇党委关于在全镇党组织中召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响专题组织生活会通知要求,我联系思想、工作、学习、作风、生活等实际,现做如下对照检查

  一、存在的主要问题

  1、政治站位还不够高。作为党支部书记,在落实“四个意识”和“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等方面政治站位还不够高,以致于在工作中对自已要求不严、标准不高。

  2、学习意识还不够强。虽然参加了上级组织的一些政治理论学习,但有时事忙于业务工作,带领党员干部集中学习“四个意识”、“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”等不够深入、自学也不够。

  3、党员模范带头作用发挥不够。主要表现在面对“全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响”这一问题,模范带头作用发挥还不够。有时思想观念还不能适应新形势、新任务、新要求。

  二、存在问题的原因

  1、对政治纪律的重要性认识不足,责任意识有所淡化,党性观念不够强,党性修养有所缺乏。

  2、讲政治不够自觉主动。这些年来,口头上也讲“四个意识”、也讲政治纪律和政治规矩、也讲全面彻底肃清李嘉万庆良恶劣影响,但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、主动为群众服务意识不够,“四个意识”观念没有全面入心、入脑,没有真正在思想上、行动上全面树立起“四个意识”,主动为群众服务意识不够。

  三、今后努力方向

  1、认真落实支部制定的各项制度,“三会一课”按照规定组织党员参加;转变思想观念,增强党性修养,培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。加强班子成员的教育管理,提高参与各项组织活动的积极性。

  2、进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  4、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  总之,通过专题组织生活会,认真对照检查,自觉接受监督,并以实际行动完成各项工作任务,为群众服务。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇2

  一、对照“五个方面”查摆的突出问题

  (一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是理论学习认识不足。

  二是集中学习不够自觉。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

  一是对加强党的领导理解不够。

  二是贯彻执行决策部署有差距。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

  一是作风不够扎实。

  二是担当本领欠缺。

  三是岗位认识缺位。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

  一是学习不深不透。

  二是工作谋划不够。(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

  一是纪律意识有淡化。

  二是落实规定有差距。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。

  (二)认识不精准,党性锤炼有所减弱。

  (三)初心不坚定,宗旨意识有所淡化。

  三、努力方向和整改措施

  (一)强化理论学习,坚定理想信念。

  (二)加强队伍管理,树好党的形象。

  (三)切实转变作风,推动责任落实。

  (四)坚持务实创新,务求工作实效。

  (五)增强纪律观念,提升对外形象。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇3

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

  2019度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇4

  党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,做个对照检查剖析。

  一、存在的主要问题

  (一)在党的创新理论武装方面,还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。

  (二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正,主要原因是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是,在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。

  (三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

  (四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门下去搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,主要是深入基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在上面“空转”多,下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作稳步推进,健康发展。但总结近年来各项工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  (五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自己,做到慎独、慎言、慎行,比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作原因,受个别同学、朋友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。

  二、问题的主要原因

  (一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。

  (二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,表现在工作中站位不高、办法不多,表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事,不想管却一堆事,确实磨掉了不少的心气,导致有时想主动抓点工作,但一想到困难重重,就偃旗息鼓、虎头蛇尾。

  (三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,虽然能够坚持深入基层调查研究,注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫,但调研中还是走在面上的多,与一线工作人员接触少,与普通群众交流互动少,对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

  (四)严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。

  (二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持强烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去给自己找借口,充分体现出一名党员的境界。

  (三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情,坚持到群众之中,与群众亲,与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群,倾听群众呼声和意见,尊重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责,真心实意帮助办实事、解难题。

  (四)不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养,从点滴养成做起,严谨自己的作风,并不断改进自己的工作作风,严格遵守党章党规党纪,做到“凡是不允许做的事情坚决不去做,允许做的事也一定要按规定程序来办”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的头脑,要坚决听招呼、守纪律,始终保持为党尽责的良好担当,以实际行动为党分忧、为组织添彩。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇5

  按照部党委常委专题民主生活会安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

  一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

  “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

  一是理论学习不够深入。突出表现在:对创新理论学习和理解还……

  (一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

  (二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够,军事知识储备不足,适应部队正规化建设的能力还不强。

  (三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

  二、存在的原因:

  一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上

  下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

  三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

  三、下一步措施:

  一是不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是部队工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

  二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

  三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,士兵第一”思想,坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为党支部分忧,真心实意为中队战士排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委机关放心,让基层官兵满意。

  批评其他同志参照下几点:

  1、政治理论学习方面

  2、工作积极性,工作效率方面

  3、工作责任心方面

  4、一日生活制度方面

  5、对自身的要求方面

  6、班长的管理方式方法方面

  7、与其他同志的关系方面

  8、模范带头作用方面

  9、服从意识方面,大局意识

  正所谓:理论指导实践,只有加强学习,不断为自己大脑充电,才能更好地开展工作。因此,要扎实开展“两学”。学习党章党规,重温党的历史,牢记党的宗旨,死守党的规章制度,这是对一位党员最基本的要求,只有学好了党章党规,才能时刻不忘自己的身份,时刻用党的纪律严格要求自己,做到“严修身严律己”,同时也才能给身边的党员与群众做表率。学系列讲话精神,尤其是习近平总书记系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。深入学习好系列讲话精神,能更好的让思想与党中央保持高度一致,才不失为新时期的党员。无论做什么事,重点都在“落实”二字上。“两学一做”,学是基础,做实最终的落脚点。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩,在党言党、爱党、护党、为党,按规定参加党的组织生活,按时交纳党费,增强为民服务宗旨意识题,坚决抵制与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受、奢侈浪费。这是对党员干部的要求,更是新时代的要求。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇6

  根据中共***委员会《关于开展2020年度基层党支部组织生活会和“双评”工作的通知》(***党发〔2020〕53号)文件精神,我认真学习了《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,同时深入开展谈心谈话,虚心听取大家对我个人的意见和建议,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、在对照党章方面

  能够坚持党的性质宗旨,认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。能够坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。能够按照党员干部六项基本条件,真正做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央和上级单位指示政令畅通。但仍存在一些问题:

  一是学习不够刻苦。学习自觉性不强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

  二是高标准的意识还补强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降,心情舒畅时热情比较高,遇到不顺心事时工作热情或多或少受到影响。

  三是从主动协调、主动服务意识不够。工作中习惯于按领导批示意见执行,被动接受服务的多,较少到群众中征求意见和建议,主动服务的意识不强。还有工作上习惯严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致有些工作开展的还不够顺心,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进。

  二、政治思想方面

  坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。但存在一下几点问题:

  一是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面存在一定差距,具体表现在:在学习工作上,还存在一定的形式主义。比如在党建工作方面,工作方法单一,更多的是转发上级党委的文件要求;对支部组织生活的内容形式是否符合当前的需要,是否与经营工作相融合关注度不够。

  二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  三是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以学代干的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。

  三、工作作风方面

  一是工作中存在一定的形式主义,在时间紧、任务重、头绪多的情况下,会着重抓好“当前紧要”和“上级部署”的工作,抓统筹和抓落实的措施与方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还时有发生。

  二是遵章守纪,严格执行各种规章制度。坚持做到自重、自行、自警、自励,转变工作作风意识,关心一线岗位职工工作、生活、学习。凡事自觉履职尽责,务实求效,沉到一线,服务职工,尽心尽力为职工办实事、办好事,真诚倾听职工呼声,了解职工所思所想,用真情关心职工生活、学习、工作,结合区队实际情况,提出“家园文化”区队品牌建设工作,进一步安排好困难职工的慰问、困难职工补助等工作,解除一线职工后顾之忧。

  三是抓好“三会一课”发挥作用。为了充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用,全面提升基层党支部的凝聚力和战斗力,把“三会一课”作为党内政治生活长期坚持的一项重要制度,全年分别累计支部党员大会开展4次,支委会13次,党课8次,组织生活会1次,通过"三会一课"的深入开展,使支部建设有了新的提升,战斗堡垒作用得到进一步加强,为安全生产持续高位运行起到了至关重要的作用。

  四是基层组织建设。今年以来,以标准化党支部建设为抓手,不断强化和完善了党员队伍建设,其中有1名同志由预备党员转为正式党员,发展入党积极分子1名;完善了党员活动阵地建设,使党员活动基本步入正轨,每月按时收缴党费,从未拖欠,按时、按量完成。

  四、廉洁生活方面

  时刻要求自己清正廉明、奉公守法,在工作过程中,严格执行公司各项管理制度及规定,做到了两袖清风,一身正气,无吃拿卡要现象,未发生碰触红线现象。本人对照要求,审视自已,提升自已的党性修养,深入解决职工群众中存在困难问题,2020年上报公司党委4名困难职工申报表,分别与支部书记请教工作方法,深刻与党员、职工进行一对一谈心谈话活动,真实了解党员心声,尽最大努力解决职工群众工作和生活上的困难。

  五、批评与自我批评

  (一)自我批评

  1.党建业务漂浮于表面。

  2.对职工思想教育不到位,说话大大咧咧,不够严谨。

  3.处理现场突发情况,经验依然欠缺,吃不透,把握不准确。

  4.组织党员学习党的基本理论知识和时事政策没有开展。

  (二)批评

  支部班子在大是大非面前,均能挺身而出,不计较得失,但在平日里工作预见性和超前性考虑欠缺,相互之间沟通、交流不畅通,有各唱各的调的现象。重现场、轻软件、重业务、轻党建的思想依然存在。

  (三)成员

  1.***同志:经常是问责的多,指导的少;考虑工作多,关心职工及队干家庭情况少。

  2.***同志:忘记自己科班出身,主观能动性差,存在懒惰行为,班组建设和创新方面不够深入。

  3.***同志:在日常区队管理工作中,问责多,指导少,工作方式方法部分职工不易接受。

  4.***同志:没有按照一个学生标准和党员标准要求自己,上进心不强,

  5.***同志:没有很好的完成角色转变,不注重总结梳理、统筹安排。

  六、努力方向与改进措施

  (一)深化理论学习,提高政治素养。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察x时的重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,不断提升理论水平、思维层次和施政能力。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,注重理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的内在动力。

  (二)加强党性锤炼,坚定理想信念。坚持把对党忠诚作为首要政治资源,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格遵守政治纪律,认真执行公司党委各项决定,及时向党组织汇报思想和工作情况,持续加强自身党性锻炼。

  (三)增强宗旨意识,密切联系群众。坚持把群众观点贯穿到思想和行动中,破除形式主义、官僚主义,围绕群众关心关注的热点难点问题,深入基层、深入一线开展调查研究,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

  (四)坚持以案促改,做到警钟长鸣。严格落实“一岗双责”,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,加强党规党纪教育,深刻认识肃清赵正永流毒和恶劣影响的重要性、必要性和艰巨性,以坚决有力的态度、精准有效的措施,切实推进以案促改工作往深里走、往实里走,营造良好的工作环境。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇7

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇8

  根据市委机关党委要求,我就2018年度市总工会党支部班子对各项工作情况进行对照检查,请各位党员进行评议:

  一、成绩清单

  (一)认真贯彻上级决策部署,全力推进基层党组织建设

  认真组织学习贯彻落实习近平总书记系列讲话,特别是关于新疆工作总目标讲话精神。学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第九次党代会、市第一次党代会精神。学习落实《基层组织工作条例》和自治区《实施办法》,积极向党组汇报党建工作开展情况,制定方案、细化责任、明确目标,健全党建责任体系。严格落实“三会一课”制度,对机关支部工作进行有效规范,进一步健全完善机关党建工作统筹协调机制,强化机关支部工作保障,构建了统筹联动、分工负责、齐抓共管的党建工作新格局,全面提升了机关党建工作科学化水平。

  (二)以“两学一做”学习教育为抓手,全力抓好党员干部队伍建设

  一是深入开展了“两学一做”学习教育,通过讲党课、专题培训辅导、个人自学等多种形式,引导工会系统广大党员干部充分认识开展学习教育的重大意义,争做“四讲四有”合格党员。二是制定《学习型党组织创建工作方案》,带头坚持每周集中学习,上专题党课5次,落实学习考勤。认真贯彻落实中央和区党委、市委群团工作会议精神,深化工会系统“三服务”活动,举办2期工业园区、乡镇(街道)、社区工会干部培训班,培训基层工会干部320人,有效提升了基层工会干部的素质和能力。三是组织并积极参加了升国旗、唱国歌、重温入党誓词、烈士纪念日公祭等活动,观看《破冰》等电影和专题片。选派6名业务骨干前往西安、自治区工会干校进行培训和学习。四是狠抓工会组织规范化建设。2016年21家单位获全国、自治区模范职工之家(小家)称号;对25个市级模范职工之家和30名优秀工会工作者、20名优秀女工工作者进行了表彰,有效发挥了基层工会组织活力。五是召开市劳动模范和先进工作者座谈会,并在电视台、报社等主流媒体开设《劳模风采》专栏,在各主流媒体宣传报道12期次。开展“中国梦�6�1劳动美�6�1新疆好”劳动模范代表“进企业、进机关、进校园、进乡镇、进社区”活动,共宣讲32场,听众达到1.8万多人。通过开展形式多样的学习宣传教育,有力推进了党员干部队伍整体素质的提升。

  (三)以现代文化为引领,加强民族团结,维护职工队伍和谐稳定

  一是抓好《自治区民族团结进步工作条例》各项措施落实,切实承担工会职责。深入开展“民族团结好职工、正确教育子女好家长、遵纪守法好公民”的“三好职工”网络评选,全市各级工会推荐上报120名,评选表彰了100名三好职工。二是围绕“共居·共学·共乐”的主题,开展工会干部、劳模先进和职工结对帮扶和民族团结“1+1”微行动,1100名工会干部、105名劳模先进与2100余名各族群众结成对子,不断积攒和释放了民族团结的正能量。三是成立了工会职工法制宣讲团,深入企业、社区、农村广泛开展了民族团结、“一反两讲”和“去极端化”宣讲,受教育职工群众达12000余人。四是举办第三届“中国梦·劳动美·吐鲁番好”职工广场舞大赛暨“民族团结”知识竞答活动,全市有18支代表队、400余名选手参赛,观众达2000余人。五是深入工业园区、企业开展工会基层组织建设、职工队伍稳定、“去极端化”工作专项调研活动,确保了全市职工队伍的团结稳定。六是深入开展“民族团结一家亲”、“三冬”活动,全市有1286名各级工会干部与各联乡驻村点村民结对认亲,市工会机关14名党员深入葡萄镇、艾丁湖乡开展活动,通过相互走动、互帮互助、互学语言,用自己的实际行动推进民族团结深入开展,为维护社会稳定和长治久安贡献力量。

  (四)强化责任意识,加强反腐倡廉,以廉政建设促进工作

  一是督促党组落实主体责任,做到“四个亲自”,实行“一岗双责”。强化监督履行责任,制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《党风廉政建设工作责任制分解》、《党风廉政建设目标责任书》,认真贯彻落实党的民主集中制,实行党务、政务公开。通过明确责任目标,推动党风廉政建设与机关党建、业务工作相结合。二是巩固“两学一做”学习教育成果,严控发文数量、会议活动费、公务接待费、车辆运行费。严格落实中央八项规定和自治区党委十条、市委相关规定,努力营造风清气正的政治生态。三是年内对区县总工会经费使用情况进行审计,以审促廉。自觉主动接受经审部门及当地财政、审计部门的监督,确保合法依规使用工会经费和管理工会资产。

  (五)围绕中心工作,以党建促发展,提升工会工作水平

  一是开展劳动竞赛活动。召开了“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动竞赛启动仪式。在卫生、纺织、电力、石材、能源等16个重点行业近30个工种中,广泛开展了以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛,有568家企业,1850个班组,43200名职工参加了劳动竞赛活动,职工提出合理化建议2138条、技术革新、发明创造、新产品开发132项,切实发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,有力促进了经济社会的发展。二是开展职工创新活动。今年有2家劳模工作室被命名为自治区示范性工作室,10家劳模创新工作室被命名为市级创新工作室,实现专利31个,攻关136个,成果转化97个,有效发挥了劳模创新工作室的辐射引领作用。三是狠抓民生建设工作。各级工会筹集资金250万元,广泛开展了困难帮扶活动。在元旦、春节、古尔邦节期间,各级工会发放慰问金113万元,走访慰问一线职工、困难职工、农民工和困难劳模1189余户。争取自治区补贴20余万元,慰问劳动模范89户。拨付58万元资金,支持帮助基层工会开展“金秋助学”活动。四是开展“工会就业援助月”、“春风行动”等活动,举办招聘会236场,为各族群众提供就业服务2600人次,成功介绍就业173人。

  二、问题清单

  一是党建第一责任人作用没有完全发挥到位。对党建工作缺少深入细致的研究,在谋划党建工作中,思路不新、方法不多。二是服务型党组织建设实效不明显。在服务基层、服务职工方面主动意识和责任心不强。三是个别党员组织观念淡化,缺少求真务实、艰苦奋斗的作风。不愿意深入基层、企业、职工,不能设身处地的为基层、企业、职工考虑问题,解决难题,缺乏责任心和使命感,模范作用发挥不够明显。

  产生上述问题的原因主要有:一是对党建工作重视不够。精力用到工会业务工作中的多一些,用在党建工作中少一些。二是全心全意为人民服务宗旨意识不强。个别党员党员服务意识不强,服务水平不高,缺少把服务融于具体业务工作中的能力和主动意识,导致部分党建工作质量效率不高。三是对党员教育管理不够。在党员教育管理方面缺少创新意识和载体,教育方式缺少针对性和吸引力。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头转、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、2017年整改清单

  一是加强思想政治建设。紧密结合工会机关实际,将学习宣传贯彻党的十八届六中全会、自治区第九次党代会、市第一次党代会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,贯穿全年学习计划,重点抓好政治纪律教育,理想信念教育和党性修养教育等,增强党员教育的实效性。将学习与工会业务工作紧密结合,坚持学以致用、用以促学,指导实践,推动工作。

  二是认真落实党建工作责任。强化抓好党建就是最大政绩的思想,牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把党建工作摆上重要议事日程,坚持两手抓、两手都要硬,把党建工作与业务工作一起谋划、一同部署、一并考核。

  三是强化班子自身建设和干部队伍建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》,强化对党员干部遵守“六项纪律”常态化的监督检查,运用好监督执纪“四种形态”,落实“一岗双责”,层层传导压力,敢于较真碰硬,让失责必问、问责必严成为常态。紧密结合“两学一做”专题教育查找出的突出问题,狠抓整改落实。

  四是充分发挥党组织领导核心作用,认真履职尽责。围绕市委工作大局,加大创新力度,切实抓好全市工会系统的党建工作,团结带领广大党员干部紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,全面履行工作职责,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇9

  近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

  一、存在的问题

  1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

  2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

  二、今后的努力方向

  对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

  1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

  2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇10

  一、本年度履职情景

  我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,认真肩负“发展这个第一要务”的同时,又切实履行基层党建工作第一职责人的职责,紧紧围绕公司全年重点工作,紧密团结班子成员,带领公司全员上下,努力拼搏,艰苦奋进,坚持以党风廉政职责制为抓手,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力,不断加强干部作风建设,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动,圆满完成了年初集团下达各项目标任务。

  二、存在的主要问题

  (一)在政治功能强不强方面。一年来,本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点,政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的情景。

  (二)在“四个意识”牢不牢方面。能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,异常是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止。可是作为一名党员领导干部,学习思考和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。

  (三)在“四个自信”有没有方面。本人能够经过集中学习和个人自学,不断加强政治理论学习,牢固树立“四个自信”,坚持以马克思主义政治观对照自我、改造自我、提高自我,不断提高政治素养和实际工作本领,自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中,由于自我思想不够解放,有时只是过于研究公司发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

  (四)在工作作风实不实方面。能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,坚决维护中央权威,带头树立正确的政绩观,在大是大非面前,做到方向明确、立场坚定,始终坚持清醒的政治头脑,在工作中始终抓好思想建党这个根本,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活,从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化,以高度的政治自觉建设良好党内政治文化,进取营造风清气正、干事创业的政治生态,用真情、办实事、求实效,坚决执行党委各项决策部署,把上级决策与公司实际结合起来,创造性地开展工作,推进作风建设工作中有拼劲和干劲,坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节做的少,有时碍于情面,存在回避的现象。

  (四)在发挥作用好不好方面。能够认真履行全面从严治党职责,不断增强学习本领、政治领导本领、狠抓落实本领,经过宣讲学习、专题党课和个人自学等学习形式,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,并把理论学习成果进取转化为推动公司事业发展的强大动力,以上率下,紧紧围绕年度签订的工作目标任务,充分发挥激发动力、释放活力和引领作用,团结班子成员,务实进取,以钉钉子的精神真抓实干。作为公司发展的引领者和领跑者,发挥好自身作用是关键,抓好干部和职工群众工作也是我发挥作用好不好的重要衡量标尺,严抓狠抓干部和群众工作仍需进一步加强。

  (六)在自我要求严不严方面。能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神,始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定,讲实话、干实事,坚决反对阳奉阴违,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,始终坚持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧,以自我的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白,以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律态度不够坚决的现象。

  三、产生问题的主要原因

  一是学习钻得不够深。能够按照党委和公司党支部要求,开展各项理论学习,但对学习资料没有系统谋划,对学习资料学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

  二是宗旨意识有所淡化。反思我在宗旨意识方面存在的问题,一个深层次的原因,就是随着推进全面从严治党向纵深发展的新要求,经过对照明白,我在严格党性锻炼上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  三是党性修养有所放松。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体本事不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点由于有求稳思想,有时认为工作事务及时繁杂,创新顾可是来,能按部就班就行了,干工作思前想后、患得患失。

  四、今后努力方向和改善措施

  针对查摆出来的问题,我将切实对照新《党章》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定梦想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

  1、进一步增强政治定力,牢记使命。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”异常是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央坚持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。

  2、进一步强化理论武装,提高素养。坚持学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。进取探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

  3、进一步严格党内生活,锤炼党性。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和自治区、兵、师、集团党委关于改善工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及干部调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交领导班子团体讨论研究,切实增强党内政治生活,进取锤炼党性,始终做到对党忠诚。

  4、进一步提高工作要求,强化职责担当。始终坚持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,进取应对多变的国家政策和市场行情,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化职责担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇11

  按照中央、省、市及区委部署,本人对照“四种意识、三严三实”相关要求,紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现,逐一查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见、开展谈心活动、召开民主生活会,先后与局班子成员4人、各科室负责人、党员群众等谈话20余人次,征求意见和查找问题6项。现对照检查如下:

  一、四个方面存在的具体问题及表现

  (一)世界眼光方面

  1、发展思路、视野不够宽广。

  2、有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。

  3、对国内外环境发生的变化认识不足,对国际资本流动和产业转移了解不多,对扩大开放面临的新机遇新挑战准备不充分,没有跳出贾汪看贾汪。

  (二)全局观念方面

  1、对中央、省、市最新决策部署掌握不够全面,了解深度不够,较多地关注民政条线的相关工作,对其他领域的工作了解的不多。

  (三)创新精神方面

  1、面对社会发展新常态、新形势、新任务,开拓创新的氛围不够,意识不强,解放思想的力度不够。

  2、面对新情况新问题以及处理复杂问题较多地借鉴以往经验,缺少开拓创新的精神去寻找新思路与新做法。

  二、整改目标与推进措施

  一是加强理论学习。突出学习重点:认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。认真开展好“强化四种意识、践行三严三实”主题教育活动,年底前认真做好总结工作。坚持“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

  二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验,并合理运用到日常民政工作中,一定程度上打破传统民政工作模式的束缚,关注国内外环境变化以及产业走向经济走向,更好地促进工作的开展。

  三是提高党性修养,扎牢宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重,以人民利益为重,不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。

  四是密切联系群众,务实工作作风。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进村入户、深入基层、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立为民办实事的良好民政工作部门形象。

  五是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全区中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;在今后的工作中把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;积极进取,带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

  总之,在以后的工作中,我将牢固树立世界眼光与全局观念,发扬开拓创新的精神和务实工作作风,积极响应中央、省、市及区委工作部署,认真做好落实整改工作,做一名优秀的党员领导干部。请大家予以监督!

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇12

  根据《关于召开2019年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》部署,我紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,查找纠正“四风”突出问题,分析问题形成的原因,提出改进措施,现将情况汇报如下:

  一、自身存在的突出问题

  (一) 政治学习方面。一是学习学习热情有待提高。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,浏览时事网页,理论水平还可以,缺乏热情。二是需进一步端正学习态度。在学懂、弄通、做实上做的不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,学习业务的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬;另外对习近平新时代中国特色社会主义思想的8个明确、14个坚持认识还不够全面、系统。满足于学习了、理解了,但思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  (二) 执行纪律方面。一是政治纪律性还有待加强,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,思维较狭隘。二是对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心方面还不太会落实。三是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求还不够严谨。同时,对部门同事迟到早退等小毛病监管也不到位。

  (三)纠正四风方面。能够带头树立正确的政绩观,严格按照“三严三实”的要求去做人办事,始终做老实人,说老实话,自觉反对形式主义,官僚主义新问题,但也存在一些问题。一是知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规;二是对于一线执法队的困难解决不及时,设身处地考虑一线困难的时候少,工作思路较窄,工作的针对性和实效性不强。

  二、产生问题的原因剖析

  一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律。

  二是理想信念有所弱化。认为已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,因此在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,特别是通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先辈的差距较大,还需把共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对存在的突出问题及其产生的原因,我将从以下几个方面认真抓好整改落实:

  一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德。

  二是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,带头上党课、认真参加支部活动,提高党内生活质量;带头学习和遵守管委会和区城管执法监察局各项制度和规定,在大队长的带领下,贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持部门同事开展工作;传承和发扬传统文化,追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,管好家人、树好形象。

  以上是我的对照检查材料,不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇13

  根据上级关于召开组织生活会的有关通知精神,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

  一、存在问题及原因

  (一)政治理论修养方面

  作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀支部书记的标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

  出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。

  (二)工作作风方面

  一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象,工作是抓了,但抓而不实,抓而不紧;上级要求是落实了,但存在虚功多,实功少,效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格,有时候一些细小方面不注意,牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中,偏重于接受任务,主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,瞻前顾后,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握,但有时候干工作没有计划,不够统筹,忙起来眉毛胡子一把抓,影响工作的质量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明显,作用不突出,在思维方式上,有时凭感觉经验考虑问题,干工作立足实际,大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因,主要有:一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉,思想上存在的放松心理,导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识,归根结底还是自己担心工作出现失误和问题,影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中,大项工作能高标准严要求的完成,但对一些零碎琐事就敷衍了事,停留在完成即可的标准上。

  (三)能力素质方面

  一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中,虽然感觉自己在一步步的成熟和进步,但仍感到缺乏工作经验,有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少,有时候接到上级交给的任务,在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格趋于安稳,不善于改变和创新。在日常管理工作中,总想按部就班地完成任务,导致思路不开阔,工作思路创新性不强。

  出现这些情况的原因我认为主要是:一是缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对宣传部门管理工作的理性思考,看问题不透彻。

  二、改进措施

  针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。

  (一)筑牢思想防线,永葆对党绝对忠诚的政治品格

  坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,主动学、深入学、系统学、全面学,进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题,补足理想信念之钙,固牢道德品行之本,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治定力,提高政治敏锐性,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。

  (二)抓实学习研究,增强履职尽责的能力素养

  坚持理论学习与业务学习相结合,扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识,不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调,经常性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究,了解基层情况,听取群众意见,汲取群众智慧,促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一,更加注重学习的方向性,加强系统总结和深入思考,切实把学习成果转化为工作思路和举措,以此推动和指导工作实践。

  (三)自觉调高标杆,全面提升分管工作水平

  针对自身存在的不足,坚持多学、多思、多练,努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格,力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格按照“两学一做”的标准要求自己,自觉遵守党风廉政建设各项规定,始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事,心无旁骛干好工作,踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的《准则》和《条例》,做到刻印在心、落实于行,既坚持“高线”、更坚守“底线”,以实际行动树好自身形象。

  以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇14

  中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是深入学习党章党规,重在明确基本标准,树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。“做”,就是做合格的共产党员,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,加强党性修养,始终保持共产党员本色,更加主动地立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“两学一做”学习教育,面对的是全体党员,层级多、范围广,就要精准持久发力、发扬优良作风、讲究方式方法、加强分类指导、切实注重实效。在新形势下践行“两学一做”就要发扬“五大优良作风”,善学善思善为,理论联系实际,密切联系群众,求真务实创新,艰苦奋斗创业,不断取得作风建设和学习教育新成效。

  一是要发扬善学善思善为之风。高度重视学习、善于进行学习、善于深入思考、善于有效作为,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要保证,也是党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。这一优良作风启示我们:在当今经济发展进入新常态和知识更新不断加速的背景下,党员干部践行“两学一做”只有发扬善学善思善为之风、认认真真地善学善思善为、与时俱进地善学善思善为、持之以恒地善学善思善为,才能更好地推动“两学一做”入脑入心,才能始终跟上时代进步的潮流,才能敢于担当重任、提升工作水平和领导水平。

  二是要发扬理论联系实际之风。理论联系实际,是马克思主义的认识论和辩证法,是辩证唯物主义世界观在马克思主义政党作风上的具体表现,是马克思主义最基本的原则之一。这一优良作风启示我们:理论只有与实际紧密联系,才能发挥对实践的指导作用,践行“两学一做”才能实现理论自身的价值和意义。习近平总书记就特别强调,“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践”。这一论述其实就是要求以问题为导向,善于拿起理论的武器,到社会实践中敏锐发现问题、敢于直面问题、正确分析问题、切实解决问题,从而做到知与行相统一、学与用相结合,使理论与实际相辅相成、相得益彰,推动“两学一做”与自身工作实际紧密结合,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

  三是要发扬密切联系群众之风。坚持群众路线、密切联系群众是我们党最大的政治优势。“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。这一优良作风启示我们:践行“两学一做”只有坚持群众观点,自觉践行群众路线,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能真正把对上级负责与对群众负责紧密结合和统一起来;也只有坚持一切从广大人民群众根本利益出发,始终把人民群众放在心中最高位置,心系群众,深入群众,才能自觉同以习近平同志为总书记的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,才能更好地推动“两学一做”学习教育融入群众观点和群众路线,实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。

  四是要发扬求真务实创新之风。求真务实创新,不仅是一种科学精神、一种工作作风,也是一种党性要求,更是我们党的思想路线的核心内容、党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。这一优良作风启示我们:践行“两学一做”要坚持实事求是,努力在认识规律、把握规律、遵循和运用规律上下功夫,使思想、行动、决策符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,体现时代性、把握规律性、富于创造性;把求真务实创新要求始终贯穿到日常工作、学习、生活中,主动学习基层的鲜活经验,“干在实处”,争做“求实、务实、踏实的实干家”,更好地推动“两学一做”学习教育接地气、养元气、蓄底气,切实增强自觉践行“两学一做”的实效性和能动性。

  五是要发扬艰苦奋斗创业之风。艰苦奋斗创业,是我们党的优良传统和作风,也是我们党的政治本色。这一优良作风启示我们:在思想开放、理念多元、生活多样化的新时代,广大党员干部要坚持艰苦奋斗创业作风,树立健康的社交观、礼仪观、消费观和事业观,使之成为一种生活准则、工作作风、利益观念、精神状态和高尚情操。尤其在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下,在全党和全社会大力弘扬艰苦奋斗创业作风,高扬艰苦奋斗创业旗帜,就能更好地推动“两学一做”学习教育深入开展,就一定能够经受住“四大考验”、继续战胜“四大危险”,不断适应新常态、破解新困苦、解决新难题,进一步端正党风、转变政风、重塑民风。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇15

  开好2020年支部组织生活会,确保开出质量、开出成效,会前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了中央政治局2020年度民主生活会精神,学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照“五个方面”认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:

  一、对照“五个方面”查摆的突出问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众\推动落实,导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作,没有深入了解各XXXX发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX,就是到了“休闲区”,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

  (五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”,是一种工作陋习

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡

  (二)认识不精准,党性锤炼有所减弱。支部党员中,明显存在对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

  (三)初心不坚定,宗旨意识有所淡化。不忘初心,牢记使命,这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型,个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬,不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊

  三、努力方向和整改措

  (一)强化理论学习,坚定理想信念。自觉担当时代使命任务,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,作为理论提升的锻炼台,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等,有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功,时刻不忘理论指引,始终坚持学习为先,引导支部党员在认真集中学习的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动,不断在学习中提高认识、坚定信念信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合,坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长、以学推做

  (二)加强队伍管理,树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员,支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量,加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求,严格党员管理,落实党章和党内法规规定,坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用,在工作中主动带头,深学党内法规制度,执行中央和省委、市委、县委规定,严格标准要求,以实实在在的行动引导支部党员前行,在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用,切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

  (三)切实转变作风,推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量,引导党员摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,走出固化思维,走出推拖散漫,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领,不断增强本领恐慌意识和危机意识,克服保守和“原地踏步”思想,坚持高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。要主动服务担当,在推动XX发展问题上积极建言献策,共同思考、谋划解决各个XX存在的遗留问题,切实树立支部形象,推动责任落实。

  (四)坚持务实创新,务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神,加强密切联系群众,坚持深入群众、深入各XX开展调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到前沿阵地,尽可能为XX发展排忧解难,增强各XX发展获得感成就感。

  (五)增强纪律观念,提升对外形象。时刻保持清醒头脑,始终不忘挺纪在前,切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定,做到清清白白做事,干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆,守纪律才会天地宽,支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇16

  2021年党支部组织生活会个人对照检查材料文稿

  党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,做个对照检查剖析。

  一、存在的主要问题

  (一)在党的创新理论武装方面,还存在知行合一不够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,基本的政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。

  (二)在锤炼党性修养方面,还存在检讨反省不够的问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省,对自身存在的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、准确的认识。但并没有及时的纠治和改正,主要原因是改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是,在组织生活中对同志开展批评进行得不好,不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋,特别是对身边的同志有问题不能及时提醒,有缺点没能及时帮助,批评的都是一些无关痛痒的小事,不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强,总是有当老好人的思想,并错误的认为,这就是体现了和谐,对组织内部团结,一团和气的追求过了度,变了味,没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。

  (三)在牢记初心使命方面,还存在担当作为不够的问题。主要表现在:一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态,虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头,车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志照比以往,出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少;布置任务较多,手把手教方法较少。二是认真负责的意识不强。应该说,自己始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排任务就去完成好,被动的工作,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

  (四)在践行服务宗旨方面,还存在真抓实干不够的问题。突出表现有以下几个方面:一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。近年来,针对工作中存在的一些难点问题,也专门下去搞调查研究,有了一些收获和体会,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但总的来讲,还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题,主要是深入基层、身入实际、心入问题不够,抓落实的实劲不够,浮在上面“空转”多,下基层调查研究少;对下提要求多、面对面指导少。二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松,虎头蛇尾,甚至出现“半截子工程”。在这方面自己也努力做好,着眼结果抓过程,盯住节点促落实,使重点工作稳步推进,健康发展。但总结近年来各项工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那种精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,对涉及到的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理,没有切实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  (五)在严守党章党规党纪方面,还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则,自觉用党纪条规约束自己,做到慎独、慎言、慎行,比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行,还是存在着一些不容忽视的问题。比如,在执行法规制度上还存在讲情面的现象,有时对检查中发现的问题,没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了照顾,顾全了的面子,但从长远的角度去看这个问题,对单位的建设是百害而无一利的,以后还可能出现类似的问题,甚至是由于量变至质变,出现更大的问题。再比如,廉洁自律意识有待强化,自己虽然没有什么大的权力,但由于工作原因,受个别同学、朋友之托,也有帮助找关系说情的现象,有的同学请我吃饭,我推辞不过也去了。这实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性,缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。

  二、问题的主要原因

  (一)改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。

  (二)强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,表现在工作中站位不高、办法不多,表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。有时由于体制、制度等原因想干事却难成事,不想管却一堆事,确实磨掉了不少的心气,导致有时想主动抓点工作,但一想到困难重重,就偃旗息鼓、虎头蛇尾。

  (三)牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,虽然能够坚持深入基层调查研究,注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫,但调研中还是走在面上的多,与一线工作人员接触少,与普通群众交流互动少,对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

  (四)严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些执行规定的所谓小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。

  (二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持强烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去给自己找借口,充分体现出一名党员的境界。

  (三)不断改进工作作风。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦”,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。始终对群众满腔热情,坚持到群众之中,与群众亲,与群众近;坚持问政于群、问需于群、问计于群,倾听群众呼声和意见,尊重群众的首创精神;坚持把服务群众作为自身的根本职责,真心实意帮助办实事、解难题。

  (四)不断纯洁道德修养。注重道德修养的培养,从点滴养成做起,严谨自己的作风,并不断改进自己的工作作风,严格遵守党章党规党纪,做到“凡是不允许做的事情坚决不去做,允许做的事也一定要按规定程序来办”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的头脑,要坚决听招呼、守纪律,始终保持为党尽责的良好担当,以实际行动为党分忧、为组织添彩。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇17

  根据前进路街道党工委统一部署,xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习,深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

  一、存在的问题

  xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度,领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展,并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。

  (一)政治功能方面

  社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够,对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少,不能真正达到与时俱进、开拓创新。

  (二)四个意识方面

  虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位,但在“四个意识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入,党支部能够按照上级要求完成各项学习任务,但把学习重心偏向新理论、新知识,忽视了对旧理论、旧知识的温习,造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够,针对上级文件要公号“老秘带你写材料”整理求,党支部能够按质按量完成各项工作任务,但遇到多项工作并排出现时,部分精神的传达就会相对变弱,缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

  (三)四个自信方面

  党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,但面对众多理论知识,尽管努力的安排党员不断进行学习,却依然有很多理论知识没有学深、悟透,在理论自信方面有所欠缺。

  (四)工作作风方面

  党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神,满足于完成任务,没有很好的深入基层,结合工作实际,处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动,深入调查少,到群众中去少,对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。

  (五)发挥作用方面

  在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点,始终坚持实际行动与党中央保持高度一致,自觉维护党和政府的形象,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策,但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑,有时无法向党员、群众进行客观分析。

  (六)自我要求方面

  党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在思想意识、组织纪律方面放松了要求,工作不够细致,对党员干部的监督还存在不到位的现象,特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。

  二、产生问题的原因分析

  通过深入反思、认真对照自查,总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面:

  (一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

  (二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点,导致向其他先进党组织学习不够,借鉴经验不足,抓党建工作的方法创新不够。

  (三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实,但是由于多种客观因素影响,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。

  (四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底,思想深处抱有“小算盘”,患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。

  三、今后的努力方向和整改措施

  针对以上的问题及原因,党支部将严格按照上级相关要求,特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,结合工作实际,从以下几个方面进行认真整改。

  (一)严格履职尽职,落实从严治党

  党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格执行请示报告制度,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作,进一步发挥党支部的职责,真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。

  (二)抓好学习教育,筑牢思想基础

  按照上级相关要求,抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实,定期上党课,定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动,从思想上找差距,从学习上订措施,提高学习的针对性、时效性,确保学习效果达到最佳,筑牢思想基础。

  (三)强化责任担当,提升党性意识

  党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局,强化责任担当,发挥模范带头作用,努力形成党建工作合力,促进党建及社区各项工作的全面发展。

  (四)进一步务实创新,增强工作实效

  党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  未来一年中,作为领导班子,我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署,会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改工作,结合党的十九大、十九届五中全会精神学习,继续牢固树立“四个意识”,积极培养党性修养。

  以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,敬请各位同志们批评指正!

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇18

  根据本次组织生活会的要求,会前,社区党支部班子成员认真学习了《中国共产党章程》习近平谈治国理政,三十讲《中国共产党纪律处分条例》(中国共产党支部工作条例(试行)),兵团党委七届四次全会,我在认真学习的基础上,紧密结合个人思想和工作实际,通过群众提、自己找、互相帮等形式,深刻查摆了自身存在的问题。根据查摆出来的问题,深入剖析产生问题的原因,提出了整改措施。现将有关情况报告如下:
  一、存在的问题
  (一)在推进连队综合改革方面存在的问题。一是对连队综合配套改革的文件学习不系统、思考不深入,在学懂、弄通、坐实上下的功夫不够,对其深刻的思想内涵理解的不透彻。二是满足于工作安排,盲目乐观。疲于应付上级检查,大部分时间在办公室整理材料,走访职工和与职工群众交流少,主动为职工群众解决困难少。三是工作积极性主动性不高,工作热情有所降低,平时一点一滴积累少,临时突击应付多,在多次的督导检查中始终没有引起重视,导致在兵团巡视过程中被专报,给团党委和连队带来了负面的影响。
  (二)在落实三位一体要求,提升组织优势和动员能力方面存在的问题。一是维稳值班制度要求不严,特别是在没有上级领导查岗时对值班人员要求标准不高,看到值班人员玩手机、打电话、写笔记、或者做其它与值班维稳无关的事情时,没有及时制止,而是睁只眼闭只眼。二是有时忙于其他的工作,有时还存在自己忙着交材料临时脱岗的现象,心里想着是觉得为了工作一时半会儿不会有什么事情发生。究其本质是对新疆当前形势、维护稳定重要性缺乏长期作战和艰苦斗争的准备,导致思想认识不到位、落实到具体行动有偏差。二是组织民兵拉动和应急演练是打折扣,对迟到和服装穿戴不整齐的人员也未进行批评,总想着人能到就行。
  (三)落实四议两公开制度,领导基层治理方面存在的问题。一是对待四议两公开的材料准备不充分,存在临时抱佛脚现象,二是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
  (四)推动连队职能转型、带领职工增收致富、建设美丽连队方面存在的问题。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。三是在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到 。
  二、产生问题的原因剖析
  (一)学习意识有所淡化。认为当前各项工作忙、任务重繁重,放松了理论学习,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与改造主观世界结合起来,致使理论和业务学习不够全面、不够系统。
  (二)宗旨观念有所弱化。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是群众观点、群众路线的观念不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,有时认为对基层情况比较了解,主观上和群众有比较深的感情,也有一定的工作能力和经验,滋长了个人的主观意识,在工作中没有很好地把自己想法与群众要求相结合。
  (三)担当意识有所减弱。主要是不注重政治理论学习,造成理想信念不坚定,党性修养不够,致使自己在工作中有畏难情绪。在全面从严治党的形势下,在工作中抱着多干多错,少干不错的心态,唯上唯规,不能创造性地开展工作。
  (四)自律意识有所松懈。日常工作、生活中认为不贪不占、勤奋工作就是一名合格党员了,思想深处防微杜渐的“弦”绷得还不是很紧,落实各项方面缺乏认真态度,对自己在工作、生活上的要求降低了标准,自我要求不高。
  三、今后的努力方向及改进措施
  (一)加强理论学习,坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统筹兼顾抓好政治理论学习,重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话中提出的新思想、新观点、新论断和上级党委的重大决策部署,力求学深学透,达到理论和实践融会贯通、学以致用,任何工作都要认真干,积极解决工作过程中遇到的困难。
  (二)密切联系群众,切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想。克服畏难情绪,把困难当成磨砺,任何工作都提前做好计划和方案,按照制定的计划有条不紊的一步一步的去完成工作目标,总结经验教训,不断加深与人民群众的感情。
  (三)改进作风,提升履职能力。时刻以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己,对发现的问题不回避,对待群众工作不推诿、对工作中遇到的突出问题,要群策群力、及时解决。面对工作中的各种困难,也要细心耐心的想办法尽力解决,切实做到为民解忧、为民服务。

2021年党支部组织生活会个人对照检查材料篇19

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要口腔几个门诊的工作多,大政策单位规定要求的多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党10多年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为想到就是做到,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神、十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在一心为众上有待加强。继续加强全心全意为人民服务的宗旨,总体来说,在日常工作中还是没有压下性子,不骄不躁,患者“爱心,关心,耐心”不足。听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益不足。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握口腔方面的业务知识和实际操作能力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电、固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,多学习新的口腔业务知识,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,加大对口腔队伍技术能力的培训、强化口腔队伍服务能力,进一步医疗规范管理,适应新时代新要求的本领能力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工,变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前口腔工作面临的形势和任务,着力解决好职工,和患者反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情况说明

  2020度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。


关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料【十九篇】相关热词搜索:个人对照检查材料2021年 组织生活会自我批评

最新推荐推荐

更多
1、“关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料【十九篇】”由全球最大的网投平台网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与全球最大的网投平台投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"关于2021年党支部组织生活会个人对照检查材料【十九篇】" 地址:/tuijian/965796.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!